Bureau de Hamvraag
Het goede antwoord
begint bij de juiste vraag
Bureau de Hamvraag is een creatief bureau voor maatschappelijke vraagstukken. Altijd in co-creatie met interne of externe stakeholders. Voor oplossingen met impact.
Hoe lossen wij de Hamvraag op?
Middels onze patroondoorbrekende aanpak geven we handen en voeten aan de kern van jullie opgave; de Hamvraag.
- Organisatievragen
In co-creatie begeleiden wij diverse vraagstukken binnen en buiten je organisatie. Zoals visie- en strategietrajecten. En we bouwen aan samenwerkingen met een missie, waar meerdere partijen bij betrokken zijn. Wij halen de kansen en knelpunten boven, en creëren samen een duurzame oplossing; een nieuw impactvol verhaal.
Lees meer - Participatievragen
Bureau de Hamvraag ontwikkelt een creatieve procesaanpak op maat voor participatievraagstukken. We benutten de kennis en ervaring van de mensen om wie het gaat. We maken participatie toegankelijk, en scheppen heldere kaders. We gaan de straat op, naar het klaslokaal, maken een installatie die de aandacht trekt in de kantine of begeven ons op digitaal terrein. We verzekeren een sterke aanpak met uitgesproken verwachtingen en inbedding in het grotere proces.
Lees meer - Innovatievragen
De wereld verandert in een hoog tempo en dit vraagt om innovaties. Bureau de Hamvraag begeleidt jouw innovatievragen. Dit doen wij middels een aanpak ontleend aan Design Thinking; een bewezen methode die over de hele wereld leidt tot effectieve vernieuwingen. De innovatiekracht komt uit de mensen om wie het gaat. En die innovatie hoeft lang niet altijd enorm disruptief te zijn. Soms blijkt het juist een relatief kleine innovatie die het grote verschil maakt.
Lees meer - Sessies met impact
Voor sommige hamvragen hebben wij een aantal ready to go methoden klaarstaan. Dat zijn onze sessies met impact. Voor als je wel een hamvraag te verhapstukken hebt, maar hier zonder teveel tijdsinvestering een antwoord op wilt. Voor de innovatievragen zijn er de Design Sprints, voor de organisatie-, samenwerkings- en strategievragen zijn er de Lego® Serious Play® sessies en voor lastige of gelijkwaardige gesprekken zijn er de Durf te Delen sessies.
Lees meer
WAT ANDEREN ZEGGEN
“Samenwerken met Bureau de Hamvraag is een feest. En het levert daadwerkelijk resultaat op. De aanpak is creatief, dynamisch, inspirerend en getuigt van lef. Ze luisteren goed, durven vast te houden aan eigen koers en blijven binnen de kaders van een opdracht. Bureau de Hamvraag is maatschappelijk geëngageerd en kan van daaruit op een breed terrein van toegevoegde waarde zijn.”
Pieter Jansen Directeur Onderwijscoöperatie T-Primair“Bureau de Hamvraag heeft binnen de Ajax Challenge een geweldige bijdrage geleverd in de rol van programmamanager. Ze werken heel verbindend en kunnen met de vele stakeholders (zowel publiek als privaat) en belangen goed overweg. Ze zijn in staat om gemakkelijk contact te maken met mensen van alle niveaus. Zij weten een omgeving te creëren waarbinnen ze anderen inspireren en motiveren om goed te kunnen presteren en samen goede resultaten te halen.”
Laurens van Vliet Bestuurder Stichting Axios, Directeur Sociale Innovatie Randstad Uitzendbureau“Bureau de Hamvraag heeft ervoor gezorgd dat we een gezamenlijk proces hebben vormgegeven en doorlopen, met een concreet resultaat waar we mee verder kunnen.
We hebben de Hamvraag ervaren als zeer betrokken, meedenkend en scherp. Creatief in werkvormen en presentatie. Open, altijd bereikbaar, voortvarend en betrouwbaar in nakomen van afspraken.
Kortom, het was fantastisch om met Bureau de Hamvraag samen te werken. Jullie brachten precies (en meer) wat we met elkaar nodig hadden.”
Nel Winkel Programmamanager Gemeente Amsterdam“’De vraag stellen is hem beantwoorden. Naarmate zaken complexer worden, is terug naar De Hamvraag meestal het beste antwoord.”
Maarten de Boer Oud-Voorzitter Bewonersplatform IJplein - Vogelbuurt”Lego Serious Play is een leuke en laagdrempelige manier om in diverse stappen als individu én team na te denken over uitdagingen, knelpunten en strategieën. We werden geprikkeld om serieuze thema’s spelenderwijs met elkaar te verkennen. Onze ervaring is dat het echt werkt om landschappen te bouwen, deze met elkaar te verbinden en daar vervolgens echte inzichten uit te halen. Kortom, een aanrader als je niet alleen een effectieve, maar ook leuke dag als team wil ervaren.”
Chantal Gielen Teamcoördinator Wijkontwikkeling en Samenleven Eigen Haard“De Hamvraag heeft met lef en een open aanpak ervoor gezorgd dat in alle lagen van onze onderwijsorganisatie de noodzaak gevoeld werd om daadwerkelijk met de kinderopvang te fuseren. Ik denk dat daarin de kracht zit: vanuit de visie dat elk kind een goede start verdient.”
Carin Zandbergen Voorzitter College van Bestuur Xpect Opvang en Onderwijs“Charlotte en Anika van De Hamvraag zijn in staat om op een verfrissende manier ‘wicked’ vraagstukken bespreekbaar te maken. Door hun vernieuwende werkvormen moet je de diepte in en word je verplicht tot conceptueel denken. Dat proces bewaken zij ook bijzonder goed om te voorkomen te snel in de doe-stand te komen. Ook de wijze waarop zij ‘connecten’ met mensen werkt daarbij helpend. In het proces binnen onze organisatie resulteerde dit in het opruimen van negatieve gevoelens, waardoor de positieve energie kon gaan stromen en er prachtige nieuwe initiatieven zijn ontstaan en een fundament tot intensievere samenwerking.”
Angela Horsten Manager Schoolontwikkeling Xpect Primair“De werkwijze van Bureau de Hamvraag is verbindend en initiatiefrijk. Ze zijn in staat om gecompliceerde en omvangrijke opgaven goed te ontleden tot ‘behapbare’ omvang om daarna met alle participanten de mogelijke oplossingen te vinden.”
Arnaud Lykles Manager Assetmanagement en VVE Rochdale“Door hun proactieve en doelgerichte benadering zorgen zij ervoor dat iedereen op schema blijft en dat doelen worden behaald binnen de gestelde deadlines. Ze hebben op zeer professionele wijze de overgang van de Ajax Challenge naar de Ajax Foundation begeleid, zodat het programma een duurzame verankering heeft gekregen.”
Laurens van Vliet Bestuurder Stichting Axios, Directeur Sociale Innovatie Randstad“Het is een feest om samen te werken met Bureau de Hamvraag. Anika en Charlotte zijn twee analytische, verbindende en creatieve geesten die het evenement ‘Oeffelt loopt uit’ tot een hoger niveau hebben getild. Zij kijken verder dan de oppervlakte en benaderen vraagstukken net even anders. Door de juiste vragen te stellen zijn ze tot een unieke werkvorm gekomen om de inwoners van de kleine kern Oeffelt te prikkelen mee te denken over de toekomst van hun dorp. Tel daar hun betrokkenheid en enthousiasme bij op en je hebt een zeer waardevol totaalpakket.”
Suzanne Böhmer Programmamaker Biblioplus
Loop je vast met een opgave waar je zelf niet uit komt? Ga met ons op zoek naar de hamvraag!
- Organisatievraag Co-creatie Voorzieningen Reigersbos Amsterdam ZuidoostEigenaarschap bij de partijen die de buurt maken. In Reigersbos in Amsterdam Zuidoost gebeurt iets bijzonders. Daar zijn de organisaties zelf aan zet om invulling te geven aan de nieuwe maatschappelijke en culturele voorzieningen in de buurt. Bureau de Hamvraag faciliteert de co-creatie. Échte co-creatie, waar de partijen uit de buurt het zelf doen.Ontdek project
- Innovatievraag Samenwerking & innovatie in het Amsterdamse MVI-onderwijsAls projectleider is Bureau de Hamvraag aangesteld om samen met de verschillende stakeholders toe te werken naar de samenwerking, doorontwikkeling en vernieuwing van het Amsterdamse MVI-onderwijs.Ontdek project
- Innovatievraag Bondgenootschap in de schuldenvrije aanpakIn Gemeente Amsterdam wordt in verschillende stadsdelen gewerkt aan schuldenvrije buurten. Werken vanuit de behoefte van de bewoner is de basis. Het is maatwerk, en dus zijn er veel verschillen. Maar gedeeld zijn de elementen (waarden, voorwaarden, bouwstenen) die alle aanpakken in zich hebben, of herkennen. Er is behoefte aan een product om zichtbaar te maken wat de aanpak is, en om de beweging vanuit deze uitgangspunten te laten groeien.Ontdek project
- Organisatievraag Ajax Challenge – Publiek private samenwerkingBureau de Hamvraag heeft in de rol van programmamanager gezocht naar een duurzame borging van het programma Ajax Challenge. Een programma gericht op kwetsbare jongeren, in het Amsterdamse aanbod voor kansenongelijkheid en talentontwikkeling.Ontdek project
- Innovatievraag Innovaties voor een beter bereikbaar Provincie OverijsselHoe motiveer je medewerkers van de provincie Overijssel om beter bereikbaar te zijn? Deze vraag stelde de Provincie Overijssel aan ruim 3500 creatieve makers. Bureau de Hamvraag en Public Cinema wonnen deze challenge met hun innovatieve en onderzoekende aanpak.Ontdek project
- Organisatievraag Bestuurlijke samenwerking ‘het jonge kind’ TilburgVoor het jonge kind is een goede samenwerking tussen kinderopvang en basisonderwijs van belang. Beide organisaties kennen andere organisatievormen, financieringsstructuren en doelstellingen. Dit vertaalt zich in uitdagingen op lokaal niveau en op bestuursniveau. Aan Bureau de Hamvraag de opdracht om op zoek te gaan naar gedeelde waarden en ambities om de samenwerking vorm te geven.Ontdek project
- Participatievraag Visie Maatschappelijke Voorzieningen in Co CreatieEen gedeelde visie op de toekomst van waaruit de partijen verder kunnen werken. Een visie die versterkend is op wat er al is. En tegemoet komt aan de behoefte voor de buurt. Dat is de vraag voor de G Buurt Noord. Deze visuele visie maken we in co-creatie met de partijen uit de buurt.Ontdek project
- Participatievraag Participatie ouderenwoningenWoningen bouwen voor ouderen doe je het beste samen met ouderen. In het Hamerkwartier in Amsterdam komen in de nieuwbouw ook seiorenwoningen. Bureau de Hamvraag organiseerde verschillende vormen van participatie om geïnteresseerden vroeg bij de plannen en de ontwerpen te betrekken. Zodat ook in een vroeg stadium de goede keuzes gemaakt kunnen worden om aantrekkelijke woningen te bouwen.Ontdek project
- Organisatievraag Een permanente plek voor Broedplaats Kazerne ReigersbosVanuit de voormalige brandweerkazerne heeft De Kazerne Reigersbos zich ontwikkeld tot een levendige broedplaats en sociaal-cultureel hart voor de buurt en daarbuiten. Sinds 2020 is dit een unieke plek in Reigersbos en Amsterdam. Bewoners en bezoekers komen hier om actief mee te doen, talent te ontwikkelen, hun trots te delen en de buurt te versterken. De Kazerne werkt aan een nieuwe permanente plek, waar cultuur, sport, ondernemerschap en maatschappelijke kracht van Reigersbos kunnen blijven groeien en bloeien.Ontdek project
- Sessie met impact Ontmoeting en kennissessie – Inclusie en DiversiteitBureau de Hamvraag verzorgde voor de ruim 55 trekkers van de actieplannen Inclusie en Diversiteit van de Gemeente Amsterdam een inhoudelijke bijeenkomst waar kennisdeling, verbinding en inspiratie centraal stond.Ontdek project
- Organisatievraag Verbeteren van de bestaanszekerheid in G Buurt NoordVerbeteren van bestaanszekerheid van bewoners, mét bewoners. In de G buurt Noord in Amsterdam Zuidoost komen alle ingrediënten samen om het echt anders te doen. Een grootschalige renovatie, betrokken bewoners én professionals vanuit verschillende organisaties, een buurtcentrum met ruimte voor bewoners én het mandaat van bestuurders voor een 'regelvrije zone'. Maar hoe breng je al deze ingrediënten samen tot een werkbaar recept?Ontdek project
- Participatievraag Bewonersparticipatie OeffeltBureau de Hamvraag verzorgde de bewonersparticipatie tijdens de jaarlijkse 'Oeffelt loopt uit dag'. Een invulling van bewonersparticipatie om samen te dromen over het Oeffelt van de toekomst.Ontdek project
- Organisatievraag Ontwerp Gebiedskompas Leidschendam-VoorburgHet team Gebiedsregie was op zoek naar een instrument om gebiedskennis en verschillende belangen, kansen en wensen samen te brengen. Bureau de Hamvraag kreeg de opdracht om een visueel instrument te ontwikkelen.Ontdek project
- Organisatievraag Gebiedsgerichte samenwerking Amsterdam-NoordVerschillende partijen werken samen aan verbetering van de sociale en fysieke leefomgeving voor de bewoners van de IJplein-/Vogelbuurt, en het verzilveren van kansen voor deze bewoners in de transformatie van het naastgelegen Hamerkwartier. Bureau de Hamvraag begeleidt de samenwerking tussen de vijf woningcorporaties en gemeente en het bewonersplatform. Ook voert Bureau de Hamvraag verschillende deelprojecten en participatieprojecten uit.Ontdek project
- Innovatievraag Design Thinking in de klasBureau de Hamvraag kreeg de opdracht om in co-creatie met Xpect Primair en Servicebureau Kinderopvang te zoeken naar duurzame en inhoudelijke vormen van samenwerking tussen het primair onderwijs en de nabijgelegen kinderopvang in Tilburg.Ontdek project
- Sessie met impact Bouwen aan je wijk met Lego® Serious Play®Doormiddel van Lego® Serious Play® heeft Bureau de Hamvraag vorm gegeven aan een teamsessie van voor de wijkregisseurs van Eigen Haard. Er is gebouwd aan aan individuele buurtplannen, maar ook aan de gedeelde vragen en uitdagingen als team.Ontdek project
- Participatievraag Bewonersparticipatie fietsparkeren Duinoord Den HaagSamen met de bewoners in gesprek gaan over het fietsparkeren in Duinoord. Dat was de vraag van Gemeente Den Haag aan Bureau de Hamvraag. Samen met Haags Samenspel en het projectteam fietsparkeren hebben we de bewonersparticipatie vorm gegeven om tot plannen te komen die ook door de bewoners gedragen zouden worden.Ontdek project
- Sessie met impact Design Thinking als basis voor innovatieBureau de Hamvraag kreeg van GGD-GHOR Nederland de opdracht een creatieve workshop te ontwikkelen en te faciliteren voor hun landelijke werkgroep om samen tot eerste innovatieve ideeën te komen.Ontdek project
- Innovatievraag Innovatie in het onderwijs: LeerlabBureau de Hamvraag begeleidde het ontwerp en de inrichting van een pilot voor de doorlopende leerlijn op niveau 4 van VMBO naar MBO voor het IJburg College en het ROC van Amsterdam.Ontdek project
- Innovatievraag Co-creatie overstap van kinderopvang naar basisschoolDe overstap van peuteropvang naar basisonderwijs is spannend. Voor het kind zelf, maar ook voor de ouders en zelfs voor de medewerkers. In dit proces komen de uiteenlopende werkwijzen van de opvang en het onderwijs naar de oppervlakte. Bureau de Hamvraag heeft in co-creatie concrete middelen ontwikkelt om de overgang te vergemakkelijken.Ontdek project
- Sessie met impact Durf te Delen over Inclusie en DiversiteitInclusie en diversiteit is een thema dat in het publiekelijk debat ontzettend veel aandacht krijgt, maar voor veel mensen al een leven lang dagelijks impact heeft. Zo constateerde ook Gemeente Amsterdam dat binnen samenwerkingen en teams tegenstrijdige belangen kunnen ontstaan. Bureau de Hamvraag ging voor het Programma Inclusie en Diversiteit met deze opgave aan de slag. Aan de hand van de gesprekstool ‘Durf te delen’ van Studio Konings & de Boer voerden zij gesprekken met verschillende teams binnen de gemeente Amsterdam.Ontdek project
- Participatievraag Ontwerp Buurtvisie Holendrecht Amsterdam ZuidoostBureau de Hamvraag heeft voor de buurt Holendrecht in Amsterdam een integrale visie ontwikkelt, waarin de sociaal-economische versterking van de buurt en haar inwoners centraal staat.Ontdek project
- Sessie met impact Eindejaarsbijeenkomst Medewerkersnetwerken Gemeente AmsterdamBureau de Hamvraag verzorgde voor de vier medewerkersnetwerken van Gemeente Amsterdam een eindejaarsbijeenkomst met als doel om samen te komen, terug te blikken en met positieve energie het volgende jaar in te stappen.Ontdek project
- Sessie met impact Piece of Cake – Serious gameBureau de Hamvraag heeft speciaal voor een kennissessie rondom 'het jonge kind' het spel Piece of Cake ontworpen. Een spel om spelenderwijs verschillende basisscholen en opvanglocaties in Tilburg te informeren en te inspireren.Ontdek project
- Organisatievraag Visuele sociale kaartBureau de Hamvraag is gevraagd om een sociale kaart te ontwikkelen voor Oekraïense vluchtelingen in Stadsdeel Noord. Deze kaart moet uiteindelijk ook beschikbaar zijn voor alle vluchtelingen die naar Amsterdam-Noord komen.Ontdek project
- Organisatievraag Doorontwikkeling bewonersplatformEigenaarschap bij de partijen die de buurt maken. In Reigersbos in Amsterdam Zuidoost gebeurt iets bijzonders. Daar zijn de organisaties zelf aan zet om invulling te geven aan de nieuwe maatschappelijke en culturele voorzieningen in de buurt. Bureau de Hamvraag faciliteert de co-creatie. Échte co-creatie, waar de partijen uit de buurt het zelf doen.Ontdek project
- Sessie met impact Bouwen aan de toekomst met Lego© Serious PlayHoe ziet onze organisatie er over vijf jaar uit? Voor een sociaal maatschappelijke impact organisatie hebben wij deze vraag met het huidige team opgepakt.Ontdek project
- Sessie met impact Studiedag Kinderdagopvang met Lego© Serious PlayVoor een kinderdagopvang organisatie heeft Bureau de Hamvraag invulling gegeven aan de studiedag van de pedagogisch medewerkers. De centrale vraag was: wie ben jij in de organisatie, en waar ligt je talent? Waarbij we zowel op individueel niveau als op organisatieniveau modellen hebben gebouwd.Ontdek project
- Sessie met impact Werksessies BuurtstrategieVoor woningcorporatie Eigen Haard ontwerpen en begeleiden we drie werksessies met partners en bewoners voor de buurtstrategie van drie buurten.Ontdek project
- Organisatievraag Nieuwe visie op Dienstverlening Provincie OverijsselDe Provincie Overijssel wil een goede dienstverlener zijn. In een creatief ontwerptraject waar we bewoners en organisaties, én medewerkers, bij betrekken ontwikkelen we samen een nieuwe visie op Dienstverlening voor de komende jaren. Door ook de organisatie te betrekken bij de ontwikkeling van de nieuwe visie wordt deze vanuit draagvlak vormgegeven en komt dienstverlening meer in het DNA van de medewerkers te zitten. Want medewerkers zijn ook dienstverleners.Ontdek project
Veelgestelde vragen
Wij snappen best dat je nog enkele vragen hebt. Daarom hebben wij deze voor je verzameld en in dit overzicht weergegeven.
De vraag waar het écht om draait, dat is de hamvraag. Maar wat heeft die ham ermee te maken?
De uitdrukking komt uit de jaren vijftig. Van 1953 tot 1957 zond de NCRV de quiz Mastklimmen uit op de radio. Hoe meer vragen de deelnemers aan deze quiz juist beantwoordden, hoe hoger zij opklommen in een mast die in de studio was geplaatst. Bovenin hing een gerookte ham. Als je goed antwoord gaf op de vijfde en laatste vraag dan mocht je de ham uit de mast pakken. “Dan krijgt u nu de hamvraag,” zei de presentator Johan Bodegraven dan. En daarmee schreef hij geschiedenis. Helaas heeft het programma maar vier jaar gedraaid, “Want haalde u de ham niet uit de top, dan haalde u in elk geval uw kennis weer eens op!”, aldus de presentator.
Het kantoor van Bureau de Hamvraag is gevestigd in Amsterdam Noord, vanuit deze locatie vliegen we uit door heel Nederland.
Asterweg 20 F1
1031 HN AmsterdamWij hebben op het moment geen vacatures voor nieuwe medewerkers. Wel leren we graag andere bureaus, freelancers of organisaties kennen. Dus heb jij daar interesse in? Neem contact met ons op.
Veel van de foto’s zijn tussendoor op onze telefoon geschoten. Maar de écht goede foto’s zijn duidelijk door een professional gemaakt.
Dat is meestal Paco Nuñez van Studio-MBK. Ook staan er prachtige foto’s van Tommy Köhlbrugge op deze website.